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최종편집일 : 2025년 08월 19일 23:04:50
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640
경기도, 배달노동자 대상 이륜차 안전교육 실시. ‘안전 습관’ 키운다
○ 경기도, 안전한 배달 서비스 생태계 조성 위한 ‘이륜차 교통안전 실습 교육’ 추진
- 권역별 각 50명 총 8회 200명 대상
- 면허시험장 이용 상황별 주행 실습위주 교육‥배달노동자 안전 운행 습관 형성
- 수료자에 안전 장비 구매비 지원
경기도는 안전한 배달 서비스 생태계 조성을 위해 배달노동자 200명을 대상으로 ‘2023 이륜차 교통안전 실습 교육’을 추진한다.이번 교육은 배달업 플랫폼 노동자들이 더욱 안전한 환경에서 일할 수 있도록, 경기도가 2021년부터 추진한 ‘배달노동자 안전교육 사업’의 하나이다. 배달노동자들이 이륜차 면허취득 시 기본교육 외 별도 안전교육을 받지 못한다는 제도적 미비점을 보완하는 것이 교육의 목적이다. 경기도청+전경(1)…
김완규 | 2023-09-04
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639
경기도, 수원역·의정부역 등에서 추석연휴대비 찾아가는 노동상담소 운영
○ 도, 임금체불 등으로 어려움을 겪는 노동자들을 위해 찾아가는 노동상담소 운영
- 도내 전철역사 및 시군 일자리센터에서 무료 노동상담 진행
- 연휴 앞두고 임금체불 문제 집중 상담
경기도는 추석연휴를 앞두고 임금체불 등의 문제로 어려움을 겪는 노동자들의 애로사항 해소를 위해 찾아가는 노동상담소를 운영한다고 3일 밝혔다. 경기도청+전경(1)(4) 도는 9월 4일부터 27일까지 집중노동상담 기간을 설정하고 바쁜 일상과 비용 등의 문제로 전문적인 노동상담을 받기 어려운 노동자들을 대상으로 상담을 진행한다. 상담소가 운영되는 장소는 ▲(1호선)안양역·수원역·의정부역 ▲(3호선)백석역 ▲(경의…
김완규 | 2023-09-03
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638
이은주 의원, ‘경기도 노동자 작업복 세탁소’ 설치 확대를 위한 현장방문
○ 「 경기도 노동자 작업복 세탁소 설치」 확대의 필요성 강조
경기도의회 기획재정위원회 이은주 의원(더불어민주당, 화성7)은 29일 경기도 노동자 작업복 세탁소 설치 사업 확대를 위해 현재 설치 운영 중인 안산시 노동자 작업복 세탁소(경기도 블루밍 세탁소)를 방문했다. 230830 이은주 의원, '경기도 노동자 작업복 세탁소' 설치 확대를 위한 현장방문 실시 이날 방문은 「경기도 노동자 작업복 세탁소 설치 및 운영 조례」 제정에 따라 경기도 내 노동자들의 위생과 건강 …
김완규 | 2023-08-30
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637
노동자와 국민을 기만한 ‘2024년 고용노동부 예산안’
한국노총, “고용노동부 예산안, 정부의 노조혐오 고스란히 드러나 있어”
고용노동부가 오늘(29일) 2024년 예산안을 발표했다. 그런데, 예산안 내용으로 임금체계 개편과 노동단체 지원 폐지, 국민취업지원제도 예산 삭감 등의 내용이 담겨 있어 노동자와 국민을 기만하는 예산편성안이라는 비판이 나왔다. 한국노총은 성명을 내고, “오늘 발표한 고용노동부 예산안은 부자 재벌 감세로 비워진 곳간을 채우기 위해 취약계층에게 반드시 필요한 사회안전망 예산을 삭감하고, 직무성과급제를 본격 도입…
김완규 | 2023-08-30
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636
한국노총, “산업전환법, 반쪽짜리 생색내기 법안”
22일, 국회 고용노동법안소위 통과 ‥ 노사 동수 참여 법률 명시 요구 빠져있어
한국노총이 어제(22일) 국회 환경노동위원회 고용노동법안심사소위에서 산업전환에 따른 고용안정 지원을 담은 법안이 통과된 데 대해 “반쪽짜리 생색내기 법안”이라고 비판했다. ▲ 작년 9월 21일, ‘기후위기 극복과 정의로운 전환을 위한 노동전환지원법 제정 촉구 기자회견 한국노총은 논평에서 “탄소중립과 산업전환에 있어 이해당사자 등 노동계 참여를 보장하는 정의로운 전환이 되어야 함을 여러 차례 강조했지만…
김완규 | 2023-08-24
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635
해방 78년 맞아 양대노총, 강제동원 조선인 추모제 참석
재일본 일제 강제징용 조선인 노동자상(像), 통국사로 이전식 개최
한국노총과 민주노총이 8월 22일부터 24일까지 일제 강제동원 조선인 희생자 추모제 참가 및 재일본 ‘일제 강제징용 조선인 노동자상(像)’ 이전을 위해 일본을 방문했다. 양대노총은 23일 오후 3시 30분, ‘일제 강제징용 조선인 노동자상(像)’을 통국사(오사카)로 옮기는 이전식을 개최했다. 한국노총은 이전식에서 “조선인 강제동원 역사에 대한 올바른 진실규명과 사죄, 배상 문제가 해결될 수 있도록 적극적으로…
김완규 | 2023-08-24
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634
국회는 노조법 2·3조 개정안 8월 임시국회에서 통과시켜라!
한국노총 등, 노조법 2·3조 개정안 처리 촉구 공동 기자회견 개최
노조법 개정안이 민생이다!노조법 개정안 처리 지연시키는 국회를 규탄한다! 국민의힘과 더불어민주당이 노조법 2·3조 개정안을 8월 임시국회에서 처리하지 않기로 합의한 것으로 21일 알려졌다. 국민의힘은 노조법 2·3조 개정안 본회의 상정을 거부하며 본회의 일정 합의를 거부했고, 더불어민주당은 민생법안이 시급하다는 핑계로 노조법 2·3조를 상정하지 않기로 한 것이다. 한국노총과 민주노총 노조법 2·3조 개정 운동…
김완규 | 2023-08-22
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633
이재영 의원, “이동노동자 거점 쉼터 더 필요하다”
○ 경기도 이동노동자 쉼터 제도 개선 정담회… 경기도 쉼터대표 및 노동자조합 대표 참석
○ 이재영 의원 “해를 거듭할수록 늘어나는 쉼터 이용자를 위해 예산 확보 반드시 필요”
“요즘처럼 땡볕이 내리쬐는 바깥에서 콜 기다리는 게 얼마나 고역인데요.” 경향신문에서 인터뷰한 퀵서비스 배달업 노동자의 말이다. 아스팔트의 열기와 후덥지근한 매연 속에서 일하는 이동노동자들에겐 ‘쉼터’는 한여름의 ‘오아시스’다.230818 이재영 의원, 이동노동자 거점 쉼터 더 필요하다 강조 (1)경기도 각 지역의 이동노동자 ‘거점’쉼터 운영자들은 쉼터의 더 큰 역할을 위해 작년부터 자발적으로 두 달에 한 번 서로의 현황을 …
김완규 | 2023-08-18
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632
윤종영 경기도의원 , 사업장 안전관리시스템 개선 및 관심 촉구
- 「중대재해처벌법」, 24년 1월부터 5인 이상 전체 사업장으로 확대 시행
- 경기도민 대상 안전관리 관심 촉구 및 스마트안전 시스템 개선 필요성 제기
경기도의회 안전행정위원회 윤종영 의원(국민의힘, 연천)은 지난 10일, 경기도의회 의원실에서 경기도 안전관리실(안전기획과), 노동국(노동안전과)와 (사)한국스마트안전협회 등의 관계자들과 스마트안전관리 시스템 개선 및 관심을 촉구하기 위한 정담회를 개최하였다. 230817 윤종영 의원 , 사업장 안전관리시스템 개선 및 관심 촉구 중대재해처벌법이 오는 2024년 1월부터 상시근로자 5인 이상 50인…
김완규 | 2023-08-17
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631
한국노총, 8.15 통일대회 개최··· 노동탄압 중단 촉구
반노동·반통일 윤석열 정권 심판!
전쟁 위기 고조시키는 대북 적대정책 중단하라! 한국노총이 광복 78주년을 맞아 반노동·반통일 윤석열 정권 심판 투쟁에 나설 것을 결의했다. 한국노총은 11일 오후 4시 용산역 강제징용노동자상 앞에서 8.15 한국노총 통일대회를 개최했다. 한국노총 통일대회는 지난해에 이어 올해 두 번째로 열렸다. 이날 대회에는 제15기 한국노총 통일선봉대 70여명을 비롯해 500여명이 참석했으며, ▲대북 적대정책과 군사위협 중…
김완규 | 2023-08-16
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김동연 지사, 폭염에 노출된 현장근무자에 온열질환 예방물품 지원
○ 연일 지속되고 있는 폭염에도 현장에서 상시 근무하고 있는 직원 격려
- 청사방호 및 순찰, 환경감시, 도로보수, 온실 근무 등 650여 명 온열질환 노출
- 온열질환 예방을 위한 얼음조끼, 얼음 목걸이, 폭염응급키트 등 격려품 지급 결정
김동연 경기도지사가 청사 방호와 환경미화 등 야외 근무로 온열질환에 노출된 경기도 소속 현장 근무자들에게 격려 물품을 지원한다.온열질환 예방물품 지급은 김 지사의 지시에 따른 것으로 폭염속에서도 현장에서 근무할 수밖에 없는 청사 방호 및 순찰, 환경감시, 도로보수, 온실재배, 환경미화 등을 담당하고 있는 청원경찰, 공무직원, 기간제근로자 650여 명이다. 지급되는 격려 물품은 야외에서 일정 기간 냉기를 유지할 수 있는 ▲얼음조…
김완규 | 2023-08-08
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629
교대제는 같은 업무에 대해 노동자들을 2개 조 이상으로 조직하고 2개 이상의 시간으로 나눠 근무하는 것으로 …
우상범 한국노총 중앙연구원 연구위원 (우상범·오민규·송관철)
교대제는 같은 업무에 대해 노동자들을 2개 조 이상으로 조직하고 2개 이상의 시간으로 나눠 근무하는 것으로 오늘날 많은 기업에서 활용하는 작업방식이다. 교대제는 2교대제, 3교대제, 4교대제가 있으며 최근에는 5교대제도 생기고 있다. 이런 교대제의 주요한 임금 지급 방식은 시급제와 월급제이다. 월급제는 임금을 월 단위로 산정하는 방식으로, 일정 금액이 고정적으로 지급되고, 노동자가 결근이나 조퇴를 하더라도 임금이 줄어…
김완규 | 2023-08-07
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